Es gibt viele Gründe, die für uns sprechen

Die Verbindung von der Tradition eines Familienbetriebs mit der Dynamik eines modernen Technologieunternehmens macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Neue Technologien erfordern kreative Lösungen. Diese erreichen wir durch produktive Teamarbeit, bei der jeder seine Stärken einbringen kann. Um auf die individuellen Wünsche unserer Kunden schnell und zielgerichtet eingehen zu können, ist es uns wichtig, neue Ideen unmittelbar umzusetzen. Dabei wird Qualität groß geschrieben. Dies bezieht sich auch auf den Umgang miteinander. Denn wir setzen nicht nur darauf, dass unsere Kunden zufrieden sind. Es liegt uns auch am Herzen, dass unsere Mitarbeiter Spaß an der täglichen Arbeit haben und sich im Team wohl fühlen.  

Dies drückt sich auch in unseren Leitmotiven aus.

Wir sind

kundenorientiert

Wer das erfolgreichste Technologieunternehmen ist, wird vom Kunden bestimmt. Um zu gewinnen, müssen wir die Kunden gewinnen. Wir stellen uns auf unsere Kunden ein.

kreativ erfolgreich

Unsere innovativen Produkte und Entwicklungen setzen Maßstäbe. Als Qualtiätsführer bieten wir Produkte, Dienstleistungen und Beratung auf höchstem Niveau. Dabei sind wir wirtschaftlich erfolgreich, um unseren Kunden ein langfristig stabiler Partner zu sein, unseren Mitarbeitern Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten und für unsere Aktionäre eine angemessene Rendite zu erwirtschaften.

Weltweit abgestimmt

Wir sind ein globales Unternehmen mit einer globalen Vision. Wir haben globale Strategien und eine hart erkämpfte Größe. Beides müssen wir nutzen und wirksam einsetzen, um gegen den globalen Wettbewerb zu gewinnen. Dies erfordert globalen Zusammenhalt und Disziplin. Die enge Zusammenarbeit innerhalb unserer Gruppe und mit unseren Partnern ist der beste Weg, um dies zu tun. Wir nutzen unterschiedliche Erfahrungs- und Kulturhintergründe und erkennen an, dass dabei "Spannungen" entstehen können. Denn wir sind überzeugt, dass Geschäfte unterschiedliche Standpunkte benötigen, um Überzeugungen und Ziele zu formen.

vielfältig

Wir glauben an den Wert von Teams und an Vielfältigkeit innerhalb solcher Teams. Wir schätzen Individualität im Streben nach dem Teamziel. Wir glauben daran, dass die Kreativität und der Beitrag jedes Einzelnen einen hohen Einfluss hat und haben muss, damit wir erfolgreich sind.

kompetent und kollegial

Unsere Mitarbeiter sind qualifiziert, motiviert, ideenreich und engagiert. Sie bilden die Basis einer Organisation mit spezialisierten Teams und flachen Hierarchien. Der Umgang miteinander basiert auf Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitiger Achtung. Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter setzen unsere Überzeugungen in die Tat um.

freundlich und einladend

Wir arbeiten gerne mit unseren Kollegen zusammen und wir vertrauen auf Ihre Leistungen. Sie sind clever, bestrebt, einen guten Beitrag zu leisten und es macht Spaß, mit Ihnen zusammen zu sein. Sie sind es, die SCHWEIZER so besonders machen. Wir sind eine einladende und gastfreundliche Organisation. Wir unterstützen andere Bereiche so wie wir unsere Kunden unterstützen. Wir möchten, dass Menschen die Erfahrung mit uns genießen. Menschen fühlen sich bei uns zu Hause.

fit für den Wettkampf

Unsere Wettbewerber sind mächtig und zielstrebig. Wir schätzen unsere betriebliche Vertrautheit und familäre Atmospäre und sind dadurch noch zielstrebiger und anspruchsvoller. Um die Branche anzuführen, braucht es mehr als Vordenker und Größe. Wir müssen fit für den vor uns liegenden Wettkampf, schnell und agil sein.

bewusst verantwortungsvoll

Wir handeln verantwortungsvoll und transparent. Nicht, weil wir es müssen, sondern weil wir es wollen. Es erfüllt uns mit Zufriedenheit und Stolz, dass wir die richtigen Dinge tun und uns richtig verhalten. Wir akzeptieren den Aufwand dafür.