Aktuelle Stellenangebote

Anlagenbediener (m/w)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Fotostopplack
  • Automatische Optische Inspektion / Optische Kontrolle
  • Multilayer
  • Kupfer-Galvanoautomat

Oberflächenbeschichter / Galvaniseur (m/w) Kupfer-Galvanoautomat

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Aufbringen der galvanischen Kupferschicht
  • Qualitätsprüfung der gefertigten Nutzen
  • Überwachung und Pflege der Bäder
  • Wartung und Pflege der Galvanoautomaten
  • Vertretung an den anderen Anlagen im Bereich Chemische Technik
  • Ausführung aller im Bereich anfallenden Nebentätigkeiten

Siebdrucker (m/w)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Bedienung aller Anlagen im Bereich
  • Fotostopplack
  • Durchführung der Bedienerwartungen
  • Qualitätsprüfung der Fertigungsware anhand von Prüfplänen
  • Organisation der Hilfsstoffe und Betriebsmittel

Mitarbeiter Qualitätstechnik / Messtechnik (m/w)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Durchführen sämtlicher Messaufgaben im Bereich Längenmesstechnik inkl. SPC
  • Erstellen von Messprogrammen und Messprotokollen an optischer Messmaschine
  • Erstbemusterung nach QS9000 (PPAP) und VDA
  • Prüfmittelüberwachung und Messsystemanalyse

Mitarbeiter Chemisch Zinnanlage (m/w)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Bedienung der Chemisch Zinnanlage
  • Qualitative Überwachung der gefertigten Nutzen
  • Durchführung der Wartungs- und Reinigungsarbeiten
  • Vertretung an den anderen Anlagen im Bereich Chemische Technik
  • Alle im Bereich anfallenden Nebentätigkeiten

Verfahrensentwickler (m/w)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Prozess-, Anlagen- und Verfahrensoptimierungen
  • Produktivitätssteigerung definierter Fertigungsanlagen / Prozesse
  • Definition von Maßnahmen und Umsetzung von Verbesserungspotenzial
  • Übernahme verschiedener Projekte zur Schwachstellenoptimierung innerhalb der Fertigung
  • FP-Yieldsteigerung definierter Fertigungsanlagen / Prozesse
  • Übernahme der Prozessverantwortung diverser Verfahren bzw. Stellvertreterfunktion hierfür
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte im Rahmen der Prozesstechnik
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Kundenprojekte

Manager Quality Systems (m/w)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Durchführung sowie interne und externe Abstimmung der qualitätsrelevanten Vertragsprüfung wie z. B. Abschluss von QSV’s, APQP Vereinbarungen und sonstigen qualitätsrelevanten Vertragswerken
  • Betreuung von übergeordneten QS-Themen wie Lenkung von Dokumenten und Aktualisierung / Optimierung des Qualitätshandbuchs nach TS 16949
  • Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von internen und externen ggf. auch internationalen Systemaudits nach TS 16949 bzw. ISO 9001, Prozessaudits nach VDA 6.3 Kundenaudits, Berichterstattung sowie Maßnahmenverfolgung und Wirksamkeitskontrolle
  • Anwendung, Umsetzung, Schulung und Weiterentwicklung komplexer Qualitätssysteme und Problemlösungstechniken, Qualitätsmethoden und Hilfsmittel (CAQ, Statistiken, Qualitätsberichte)
  • Betreuung und Weiterentwicklung des QM-Systems inklusive inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung laufender Qualitätsprogramme sowie deren Neuausrichtung
  • Erstellung / Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
  • Maschinen- und Anlagenfreigabe in Kooperation mit Produktion und Entwicklung
  • Durchführung von APQP

Mitarbeiter Beschwerdemanagement (m/w)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Die gesamte Reklamationsbearbeitung für die großen Automotive-Kunden

Dualer Instandhalter (m/w) - Chemische Technik

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Erkennen von Störungen sowie Störungsbeseitigung
  • Analyse von Störungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen für die zukünftige Vermeidung
  • Erstellen, Optimieren und Umsetzen von Wartungsplänen
  • Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
  • Alle in der Abteilung anfallenden Nebentätigkeiten

Dualer Instandhalter (m/w) - Technische Dienste Werkstatt

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Erkennen von Störungen sowie Störungsbeseitigung
  • Analyse von Störungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen für die zukünftige Vermeidung
  • Erstellen, Optimieren und Umsetzen von Wartungsplänen
  • Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
  • Alle in der Abteilung anfallenden Nebentätigkeiten

Referent/in für Personal und Arbeitsrecht / HR Business Partner

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Bearbeitung aller arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Vorgänge
  • Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Beratung der Führungskräfte
  • Kontaktpflege mit Arbeitnehmervertretung
  • Projektmitarbeit: Leitung und / oder Begleitung von HR-Projekten
  • Change Management: Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Allgemeine Personalarbeit